Objetivos estratégicos

Para el cumplimiento del PEI se definieron 4 líneas estratégicas las cuales son integrales al quehacer de la entidad, se componen de diferentes objetivos estrategias y establecen la hoja de ruta para el cumplimiento de las apuestas de la SDA hasta el año 2038.

Líneas estratégicas

Objetivos estratégicos

Reducir la vulnerabilidad de Bogotá a los impactos del cambio climático

1.1. Mejorar la gestión en la Estructura Ecológica Principal del Distrito.

1.2. Intervenir integralmente los Cerros Orientales.

1.3. Mejorar la calidad ambiental del suroccidente.

1.4. Fortalecer la gestión integral de agua.

Generar información ambiental de calidad, disponible y oportuna para la ciudadanía y para la toma de decisiones.

2.1. Gestionar el conocimiento para monitorear el estado de los recursos naturales de Bogotá.

2.2. Generar información y uso de datos con participación de la ciudadanía.

2.3. Modernizar y ampliar la infraestructura tecnológica para la captura de datos.

Diseñar e implementar estrategias para aumentar el posicionamiento, la cultura y la corresponsabilidad de la ciudadanía en temas ambientales.

3.1. Posicionar, ejecutar y evaluar las agendas del sector Ambiente de acuerdo con las necesidades y los intereses locales.

3.2. Modernizar los programas de educación y formación en las temáticas de agua, suelo, aire y biodiversidad.

3.3. Vincular a la ciudadanía como sujeto activo en la acción climática y optimizar los espacios de participación para la cocreación y cogestión de soluciones locales.

Modernizar la estructura organizacional, administrativa y tecnológica de la entidad para responder a las necesidades ambientales y territoriales actuales.

4.1. Optimizar el recurso físico, financiero y tecnológico destinado a los procesos de la entidad para materializar la gestión institucional orientándola a resultados.

4.2. Desarrollar una propuesta de valor diferenciado para los colaboradores de la SDA.

4.3. Modernizar los mecanismos de acceso a la información en procura de la publicidad, transparencia y confianza.

4.4. Promover la mejora continua con la integración del Modelo Integrado de Planeación y Gestión (MIPG) y los sistemas de gestión.